Formação em Mentoria
Uma parceria entre a eMentor e o Instituto de Mentoria
Teoria e prática num só lugar, através do curso completo para você vender, planejar e executar mentorias, com as ferramentas necessárias para avaliar seu desempenho.
Para quem é essa formação?
O que eu recebo nessa formação?
ROTEIRO COMPLETO
DESENVOLVA E EXECUTE PROGRAMAS DE MENTORIA
COMO CAPTAR CLIENTES
APRENDA A ENCONTRAR SEUS MENTORADOS E ESTABELECER CRITÉRIOS EFICIENTES DE NEGOCIAÇÃO.
ETAPAS DA MENTORIA
CONHEÇA AS FASES DE MATURIDADE DO MENTORADO E SAIBA QUANDO APLICAR CADA PASSO.
FERRAMENTAS EXCLUSIVAS
COMPREENDA O POTENCIAL DO SEU MENTORADO E O ORIENTE EM SEU DESENVOLVIMENTO.
AÇÕES ESTRATÉGICAS
ALCANCE SEUS OBJETIVOS DE FORMA SEGURA E PLANEJADA.ANÁLISE DE DESEMPENHO
MENSURE SEUS RESULTADOS COMO MENTOR DE FORMA OBJETIVA E ORGANIZADA.
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Anos como mentorde carreira
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Livros publicadosAutor bestseller
O que dizem da formação
Fiquei positivamente impactada com o Instituto de Mentoria desde o primeiro contato. O profissionalismo e a qualidade do material, dos recursos e do atendimento são impecáveis. Conteúdo extremamente relevante e trocas muito significativas para o desenvolvimento e consistência do meu trabalho como mentora.
Bettyna Beni
Ser associada ao Instituto de Mentoria me permite estabelecer parceria com colegas que trabalham outros temas e ampliam minhas possibilidades para fomentar negócios.
Ter uma metodologia para as sessões de mentoria e um grupo de apoio com supervisões regulares é um diferencial para o meu desenvolvimento profissional.
Érika Lorente das Neves
A palavra que uso para definir o Instituto de Mentoria é comprometimento. Há um efetivo compromisso firmado conosco mentores e com o trabalho que desenvolvemos.
Recebemos a orientação necessária, no desenvolvimento de nossas mentorias, podemos usufruir de supervisão mensal e rica troca de experiências, o que nos proporciona a segurança para desempenharmos o nosso papel de mentor, frente a uma sociedade e mercado cada vez mais exigentes.
Adriana Fetter
Formação em mentoria
com Sidnei Oliveira
SIDNEI OLIVEIRA
Vive a mentoria na teoria e na prática. Trabalhou como executivo e diretor em grandes bancos. Fundador dos sites Achei! e Zeek!, aprendeu com grandes mestres e hoje é escritor, mentor execultivo e conselheiro corporativo. Formou milhares de mentores em diversas iniciativas e em entidades como PUC-RS, Bussiness School São Paulo-Laureate e Escola de Mentores.
Há 20 anos trabalha como mentor de carreira com ênfase em gerações, jovens potenciais e mentoria. É autor de mais de 10 livros sobre liderança e dos best-sellers da série geração Y.
É autor de uma metodologia exclusiva para os programas de formação em mentoria. Atua desenvolvendo executivos e empresas com foco em transição de carreira, gestão de pessoas e programas de sucessão.
Todo esse conhecimento agora está disponível para que você, assim como ele, aprenda a usar a sua experiência e alavanque sua carreira de mentor.
Você terá acesso a uma formação completa:
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Entrando para a formação você receberá um ano de acesso ao Plano Gold, que é a assinatura com mais benefícios para você mentor.
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Gold
anual
- Perfil de mentor
- 20% de take rate
- Visível na lista de mentores
- Agenda sincronizada
- Participante extra
- Recurso de gravação
- Curso Mentoria na Prática
- Selo Mentor Certificado
- 50% off na renovação
Você terá acesso a tudo isso por apenas:
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Esta condição é especialmente para a parceria que a eMentor fez com o Instituto de Mentoria. Você não encontra ela nem mesmo no site do Instituto. Então aproveite e garanta todos estes benefícios.
GARANTIA INCONDICIONAL DE 7 DIAS.
São sete dias para decidir se esse programa de treinamento veio no momento certo para você e, caso decida que não é a hora de começar, basta solicitar seu reembolso dentro da plataforma para recebê-lo.
Veja o conteúdo da formação detalhado:
Módulo 01:
Início da jornada
1. A diferença entre mentor e coach.
2. O papel do professor, do coach e do mentor.
Módulo 02:
Como o atual cenário favorece o mentor
1. O impacto da mudança na expectativa de vida.
2. A diferença entre extrair valor e gerar valor.
3. Como gerar valor nos dias de hoje.
Módulo 03:
Aprenda a identificar os níveis de maturidade
1. É melhor ganhar experiência ou só experimentar?
2. A diferença entre controlar e desenvolver a maturidade do mentorado.
3. Os 4 pilares da maturidade (parte 1).
4. Os 4 pilares da maturidade (parte 2).
5. Um papo sobre maturidade.
Módulo 04:
Aprenda a identificar o perfil do seu mentorado
1. A diferença entre novatos e veteranos.
2. A nova geração e o mundo VUCA.
3. Como escolher quais habilidades devem ser desenvolvidas no mentorado.
4. Falta competência ou falta maturidade?
5. Um bate-papo franco sobre protagonismo.
Módulo 05:
Construindo sua atuação como mentor
1. Como a sucessão pode vencer a substituição.
2. A diferença entre qualificação e desempenho.
3. Como funcionam a relevância e o interesse na carreira do mentor.
Módulo 06:
Mentoria na prática
1. Saiba quando usar a mentoria.
2. Aprenda a identificar o modelo ideal de mentoria.
3. Aprendendo a lidar corretamente com a individualidade, a ansiedade e as frustrações.
Módulo 07:
Últimos passos
1. Desenvolvendo sua missão como mentor.
2. Dois exemplos de mentoria na prática.
Gerações
2. Muito Além das Gerações – TEDxFortaleza.
3. Geração Zumbi: Curte, compartilha e não faz nada.
4. Programa Todo Seu: Geração Floco de Neve.
5. Programa Todo Seu: Os millennials e as transformações que trazem no mundo.
Primeiros passos
2. Prontuário – Modelo de Maturidade – Parte 1.
3. Prontuário – Modelo de Maturidade – Parte 2.
4. Roteiro 1 – O Mundo completamente conectado.
Aspirações e Expectativas
2. A ansiedade vai te matar!
3. Sonhos, desejos e realizações.
4. Roteiro 2 – Felicidade é algo que se realiza.
Autoconhecimento
2. A fragilidade da crítica.
3. 4 formas infalíveis para não ser, solenemente, ignorado.
4. Roteiro 3 – Serei sempre assim?
Talentos e Potencial
2. Como é difícil tirar as rodinhas.
3. 5 atitudes que todo mentorado deve ter.
4. Roteiro 4 – O valor do Potencial.
Valores e propósitos
2. Falando de Carreira.
3. Profissional Flux: você é?
4. Roteiro 5 – Qual o seu propósito?
Em busca do protagonismo
2. Cápsula do Tempo.
3. Roteiro 6 – Cicatriz dói, mas ajuda muito.
O Mentor profissional
2. Índice do Mentor.
3. Avaliação final do Mentor – Supervisão.
Qualquer dúvida entre em contato por email: contato@ementor.com.br
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